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于秀芬同志于2004年公司成立初期就加入了我公司,當時公司規模小,人員少,她一人身兼多職,從原材料入庫到發放,從成品裝箱到裝車發運,每一項工作都親力親為,雖然身為一名女同志,車上車下摸爬滾打,帶領庫房及車隊成員出色完成了工作任務,得到了全廠及公司高層領導的一致認可。

    隨著中國鐵路的迅猛發展,企業也在不斷地發展壯大,企業管理不斷提升,在物料及發運管理上采用ERP管理模式。于秀芬同志緊跟公司發展步伐,雖然年過半百但她能埋頭學習,從電腦的應用到管理軟件的操作她一點點學起,不懂就問,很快掌握用先進科技軟件來收貨、入庫、上帳、出貨、發運,而且實現零差錯率。由于公司產品種類多,發貨數量大,她就請技術部年輕的工程師教她認識圖紙,記錄產品的規格尺寸,與包裝箱廠家溝通訂制合理的包裝箱尺寸,即保證的產品安全發運,又為公司節約了成本。同時在發貨時,拿著運單確認發貨產品、數量、合格證等是否齊合,真正把工作當成了自己的一份事業,把企業當成自己的家。

    她親和力強,積極幫助新員工融入企業,了解企業。對于新入職的庫管員、發運員,在業務上她手把手地教,從工作流程到工作中需要注意的細節,她都無私的傳授給新員工,幫助他們早日勝任新的崗位。在生活中她是物流部的大姐、于媽,哪一個職工無論是在工作上、生活中有思想動態,她都會第一個知道,找員工聊聊家常,談談心,開導開解員工思想上的疙瘩,幫助他們在以積極、樂觀、正能量的態度面對生活和工作。

    對于車隊司機,她關懷倍致,每天出車前都要叮囑注意安全,平安行車,她合理調整發運時間、次數,讓司機們得到充分的休息,保證司機的安全。

    由于產品的特殊性,需要發運到主機廠的產品經常要避開交通高峰后才能發車,她就經常跟著發貨車走,看到車輛順利抵達后才安心地回家,十余年一直堅持,

她的這種積極奉獻的工作作風,也積極地影響著身邊的同事。

    于秀芬同志對工作兢兢業業,任勞任怨,勇于奉獻,敢于擔當的工作作風,受到公司領導及員工的一致好評,同時也多次獲得公司優秀員工、特殊貢獻獎等榮譽稱號。

 

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